La Bancada del Movimiento Político Mira en el Congreso aseguró que, según cifras del Dane, la desigualdad salarial que existe entre hombres y mujeres alcanza el 21%, dicha cifra hace que desde este partido se impulse la Ley 1496 de 2011, que garantiza la igualdad salarial.

La tolda política argumentó que, según el Ranking de Equidad de Género de la firma consultora Aequales y el Colegio de Estudios Superiores de Administración (CESA), para septiembre de 2015 las mujeres ganaban un 12% menos que los hombres en cargos de "Segundo Nivel”.

Dentro de otras cifras de desigualdad de género en el ámbito laboral que mostró Mira, están el que sólo 41% de la fuerza laboral de planta son mujeres; y en cargos de alta dirección las mujeres solo ocupan un 34%.

"Según la Cepal, en su informe ‘Mujeres en la economía digital’, en países como Colombia de 48,6 horas promedio que trabajan ellas a la semana, reciben pago por 19,5, las demás son no remuneradas. A los hombres, les pagan 40,3 de esas horas", agregó la bancada en su argumentación.

Así pues, para hacer frente a esa brecha salarial del 21% existente entre hombres y mujeres, y para impulsar la Ley 1496 de 2011 la bancada de congresistas del Movimiento Mira condecorará con la 'Orden a la Democracia' a varias empresas del sector privado que contribuyen con la equidad.

3M, Citibank, Manpower, Kreab y Johnson & Johnson son algunas de las empresas que por fijar dentro de sus organizaciones, mecanismos y acciones que permiten la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres se harán merecedoras de este reconocimiento.

Los representantes Guillermina Bravo Montaño, Ana Paola Agudelo y Carlos Eduardo Guevara señalaron que esta condecoración de la Cámara de Representantes se cumplirá teniendo en cuenta los resultados del Ranking de Equidad de Género Corporativo, que realizó la firma consultora Aequales, junto con el Colegio de Estudios Superiores de Administración (CESA).

El galardón se entregará el 28 de marzo en el Salón Luis Carlos Galán del Congreso de la República.

Bogotá | Colprensa