Formulario de búsqueda

-
Miércoles, 15 Mayo 2019 - 9:00am

Las desigualdades salariales, el otro partido del fútbol femenino

Las ganadoras del Mundial de este año recibirán un premio diez veces menor que el de los campeones de Rusia 2018.

AFP
La jugadora Ellen Fibbes (centro) bota el balón mientras Jemma Robertson (izquierda), de Wellington United, persiste durante un partido de fútbol femenino de 15 ligas mayores en la W-League de Ultra-Football en Wellington.
/ Foto: AFP
Publicidad

En el Mundial de Fútbol femenino de este año en Francia (7 junio-7 julio), el equipo campeón se llevará 3,5 millones de euros, más de diez veces menos que lo que consiguieron los Bleus el año pasado al triunfar en la cita masculina de Rusia. En este deporte, la igualdad salarial es una cuestión con grandes desigualdades según los países.
   
En Estados Unidos, el pasado 8 de marzo (Día Internacional por los Derechos de las Mujeres), las campeonas mundiales de fútbol femenino presentaron una denuncia en un tribunal de Los Angeles contra su Federación por discriminación.
   
Reprochan unas primas más reducidas que las de los hombres y unas condiciones de entrenamiento menos buenas
, pese a su impresionante palmarés, mientras que el equipo masculino tiene resultados internacionales mucho más modestos.
   
"La USSF (la Federación Estadounidense de Fútbol) ha fracasado completamente en la promoción de la igualdad de sexos", acusan las 28 denunciantes, mientras la Federación mostró su "sorpresa por este proceso" y ofreció su predisposición a nuevas negociaciones con las jugadoras "para comprender mejor sus reivindicaciones y problemas".
   
En su lucha, las futbolistas del 'Team USA' pueden tener de inspiración y modelo lo que ocurre en los países escandinavos, los pioneros en esta cuestión.
   
En 2017, las futbolistas danesas fueron a la huelga para protestar por sus modestas remuneraciones.
   
Ese mismo año, la capitana de la selección femenina de Noruega, Maren Mjelde, y su homólogo masculino, Stefan Johansen, firmaron simbólicamente un acuerdo para instaurar la igualdad salarial entre sus dos equipos.
   
La Federación Noruega de Fútbol decidió dedicar a la selección femenina una parte de las cantidades percibidas por los patrocinios del equipo masculino, en lo que consideró una fuente de "inspiración" para otros países.
   
"Poca gente quiere pagar"
   
En el fútbol de Australia, aunque la igualdad salarial entre sexos todavía no se ha conseguido, se han producido progresos notables tras el aumento de los sueldos de 2017 y el plan de acción lanzado en este 2019.
   
En Corea del Sur, sin embargo, las importantes diferencias entre las remuneraciones y las condiciones de trabajo entre hombres y mujeres continúan.
   
En 2015, la Federación Surcoreana de Fútbol (KFA) fue criticada públicamente por organizar un viaje de la selección nacional femenina -en la que está la estrella del Chelsea Ji So-Yun- en clase turista, mientras que la selección masculina viajaba en 'business'.
   
"Los jugadores aportan mucho más dinero a la Federación", se defendió la KFA.
   
La liga femenina surcoreana no encontró patrocinadores y las jugadoras, semiprofesionales, tienen salarios a años luz de los hombres.
   
"No hay mercado porque poca gente quiere pagar por ver fútbol femenino. Eso se debe en parte al sexismo, que persiste en el deporte de Corea del Sur", estima Choi Dong-ho, que ha investigado sobre esta cuestión.
   
En Italia, las futbolistas no tienen estatus profesional y reciben un máximo de 30.658 euros por año, además del reembolso de ciertos gastos. Los salarios no superan los 3.000 o 4.000 euros al mes.

"Incomparables" 

"En el futuro, el fútbol femenino tendrá tanta importancia como el masculino", confió la arquera de la Juventus y de la selección italiana, Laura Giuliani, en declaraciones a la AFP a finales de 2017.
  
"Somos todavía amateurs. Pero vamos hacia el semiprofesionalismo y en el futuro hacia el profesionalismo. Los salarios son obviamente incomparables (con los futbolistas hombres de Italia)", subrayó.
   
En Francia, la jugadora mejor pagada y primer Balón de Oro del fútbol femenino, la noruega Ada Hegerberg (Lyon), recibe un salario récord de unos 400.000 euros por año, mientras que por ejemplo el brasileño Neymar (París Saint-Germain) percibe unos 30 millones, según la prensa.
   
La media salarial en la primera división francesa de fútbol, formada por dos gigantes (Lyon, París SG) y otras formaciones mucho más modestas, gira alrededor de 3.500 euros mensuales.
   
La evolución de los salarios depende del ecosistema global del fútbol femenino, entre patrocinadores y derechos de televisión, subrayó la vicepresidenta de la Federación Francesa de Fútbol (FFF), Brigitte Henriques, en un coloquio en París en febrero. 

AFP

@AFPespanol

Agence France-Presse es la agencia de noticias más antigua en el mundo.

Ayúdanos a seguir haciendo periodismo de calidad

Contribuye aquí
Publicidad
Suscríbete y recibe las últimas noticias de La Opinión

Comentarios

Publicidad
Publicidad
Economía
Artículo

Duque sostuvo encuentro con Lenín Moreno en la frontera

El mandatario sostuvo conversaciones con Lenín Moreno sobre diferentes temas.

Colprensa
Publicidad
Judicial
Artículo

Antes de morir, Ana Benilda Becerra salvó a sus vecinos

Un cortocircuito provocó la tragedia en el barrio La Castellana.

Archivo / La Opinión
Cúcuta
Artículo

La avenida del Río será más deportiva y familiar

El centro de pensamiento del Área Metropolitana tiene unos 61 proyectos estructurados para Cúcuta.

Cortesía/La Opinión
Publicidad
Pamplona
Artículo

COVID-19, en aumento en la región de Pamplona

Se conocen casos de gente de los municipios de la provincia y de Toledo que llegan a la región a hacerse la prueba de coronavirus. 

Roberto Ospino / La Opinión
+ Deportes
Artículo

La delegación regional que estará en la Vuelta al Táchira 2021

Tres equipos representarán a Norte en la edición 56 de esta clásica del continente. 

Cortesía
Publicidad
suscripciones
Publicidad
Judicial
Artículo

La muerte sigue rondando por La Parada

Jonathan José Seijas llegó hace unos meses a La Parada a trabajar pasando gente y mercancía por las trochas.

Cortesía
Cúcuta
Artículo

Desde hoy, alcaldía empieza a expedir paz y salvo de predial

La Secretaría de Hacienda informó que en esta oportunidad el documento se entregará mucho más pronto que años anteriores.

Archivo/La Opinión
Publicidad
Cúcuta
Artículo

Tercer toque de queda se cumplió dentro de lo presupuestado

En total fueron impuestos 843 órdenes de comparendo en la ciudad y el área metropolitana.

Cortesía / La Opinión
Ocaña
Artículo

La pandemia obliga a postergar los retiros espirituales

“No existen condiciones para el encuentro", Jairo López, presbítero de la catedral de Santa Ana.  

Archivo / La Opinión


Es el primer portal gastronómico de Norte de Santander, donde se resalta lo mejor de los sabores regionales, nacionales y mundiales.
Nuestros suscriptores cuentan con su propio espacio con privilegios y beneficios. Aqui puedes hacer parte de este selecto club.
Un espacio dedicado a las variedades y lo más impactante del mundo del entretenimiento. Encuentre aquí los personajes e historias.
La labor investigativa de nuestro equipo periodistico se congrega en esta sección dedicada a mostrar a profundidad y con más detalles de los hechos.
En este espacio nuestros clientes podrán promocionar su negocio o encontrar una propuesta que se adapte a sus necesidades.