Se acerca la última feria de empleo del año.
Socializan estrategias para fortalecer el mercado laboral
![A la socialización de las estrategias para el trabajo decente asistieron los concejales electos del municipio de Cúcuta. Edinsson Figueroa](https://www2.laopinion.com.co/sites/default/files/styles/640x370/public/2015/11/27/imagen/eco1.jpg)
Debido a los altos índices de desempleo de Cúcuta (14,4% en septiembre), el Ministerio de Trabajo presentó el pasado viernes a los concejales electos, una serie de estrategias integrales que deben seguir las nuevas autoridades con el fin de revertir la situación actual de desempleo e informalidad.
Eimer Barajas Román, asesor de asistencia técnica del Ministerio de Trabajo, indicó que en la región falta articulación entre todos los actores económicos, gremios y la Gobernación para elaborar políticas de forma conjunta.
Indicó que la primera estrategia es la erradicación del empleo informal en niños y adolescentes en el departamento, hecho que se observa en sitios como La Parada, Villa del Rosario y el centro de Cúcuta, en actividades como contrabando, trasporte público y el comercio informal.
Para ello sugieren la caracterización de los jóvenes que se encuentren bajo esta situación, hacer un acompañamiento sicosocial para la atención integral de estos niños y jóvenes y el restablecimiento de sus derechos.
También señaló que hay una baja articulación entre las estrategias de desarrollo sectorial y la política de empleo departamental tanto de la alcaldía de Cúcuta como la Gobernación, para ello sugiere, que se formule una política integral de empleo articulada entre los directores territoriales, alcaldes, gobernador, gremios y empresarios con la Comisión Regional de Competitividad para que todos trabajen bajo una plan único integral.
Otro problema es la baja implementación de las agencias públicas de empleos por parte de las empresas privadas y los entes territoriales, en tal sentido, proponen implementar el uso del servicio público de empleo en la política pública departamental. Barajas informó que en el departamento, sobre todo en las zonas rurales como Ocaña y Pamplona, se desconoce la existencia de las bolsas de empleo.
Otras de las estrategias es implementar el teletrabajo como una oportunidad para promover la empleabilidad de personas con discapacidad.
También sugieren fortalecer la implementación de la cátedra de emprendimiento empresarial y de asociatividad, desde el grado noveno en todos los colegios del departamento y en las Instituciones de Educación Superior del departamento.
Feria de empleo
La directora Ejecutiva de Fenalco, Gladys Navarro, informó que el 1° de diciembre se realizará otra feria de empleo, en la biblioteca Julio Pérez Ferrero. Allí, los empresarios ofertarán las vacantes para el año 2016, también participarán las cajas de compensación y el Sena.
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