La falta de experiencia, el bajo salario y la deficiente participación en algunos sectores económicos son los principales problemas que tiene la población juvenil en el mercado laboral.

Y es que en Colombia hay en promedio 12,4 millones de personas que son consideradas jóvenes por tener entre 14 y 28 años. De esta población, 49,7% está ocupada, es decir, 6,1 millones de personas, de acuerdo con las cifras del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane).

Las cifras, aunque no son positivas, vienen mejorando. La tasa de desempleo juvenil, según el Dane, pasó de 18,2% a 15,9%, entre 2007 a 2017. Esto para los últimos trimestres, entre noviembre y enero. Aunque en medio de estos 11 años la tasa subió hasta 20,8%, caso que se presentó entre noviembre de 2009 y enero de 2010.

Los tres jalonadores del empleo en Colombia para los jóvenes son el comercio, los servicios sociales y comunales, y el sector agropecuario, los cuales ocupan a más de 3,5 millones de personas en el territorio nacional, según el Dane.

Carlos Ronderos, exministro de Comercio Exterior, dijo que “el comercio puede ser uno de los sectores que más demanda empleo porque tiene una alta rotación”.

Rafael Mejía, presidente de la Bolsa Mercantil de Colombia (BMC), dijo que “el agro es un gran jalonador de empleo en Colombia, muchos trabajos se siguen haciendo sin maquinaria o se necesitan de personas con estudio y allí los jóvenes pueden tener oportunidades. Además, con nuevas ciencias y aplicaciones para el agro se podría hacer más efectiva la producción del agro colombiano”.

Los otros sectores que también generan empleo son: industria manufacturera (719.000 personas); actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler (484.000); transporte (471.000); construcción   (381.000); e intermediación financiera (117.000), según el Departamento de Estadística.