Esta semana inició el programa de Juniors de Indra, una de las principales empresas globales de consultoría y tecnología, el cual incorporará 95 jóvenes a lo largo del 2017, que hayan finalizado sus estudios de pregrado o maestría en carreras del ámbito científico-tecnológico.

En 2016, la compañía sumó 120 nuevos profesionales recién titulados a su equipo en Colombia, donde actualmente trabajan cerca de 2000 personas distribuidas en las sedes de Bogotá, Barranquilla, Medellín, Bucaramanga y Pereira.

Indra busca jóvenes entre 20 y 25 años, recién titulados fundamentalmente en titulaciones científico tecnológicas (Informática, Ingeniería, Matemáticas, Física...) o Administración y Dirección de Empresas (ADE) y con buen nivel de inglés.

Personas innovadoras, proactivas, flexibles, que sepan trabajar en equipo y con ganas de aprender para participar en proyectos que abarcan desde la consultoría funcional y tecnológica hasta la ingeniería, el desarrollo de soluciones o la producción de software.

El proceso de selección ya está activo, por lo que los candidatos que deseen pueden registrarse en la web www.indraempleo.com.