Recolectar muestras de agua de acuerdo con procedimientos y normas técnicas, determinar características fisicoquímicas, potabilizar el recurso hídrico y corregir defraudación de fluidos son algunas de las competencias laborales que certificó el Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena) en 267 colaboradores de Aguas Kpital.

El acto se llevó a cabo en las instalaciones de la institución, en donde Hugo Vergel, gerente de la empresa de acueducto, reconoció que el aseguramiento de la calidad del desempeño de sus colaboradores es un factor clave en los índices de productividad, competitividad y gestión del talento humano.

Agregó que todos los conocimientos que tienen estos agentes de apoyo, así como sus habilidades para ejecutar su labor dentro Aguas Kpital, se legitimaron después de un proceso de conocimiento de normas, evaluación conceptual y la práctica en sitio de trabajo, que duró un año y que estuvo bajo la responsabilidad de personal altamente competente. 

Vergel destacó que la compañía también cuenta con profesionales que ya son evaluadores de este tipo de competencias y que participaron en el proceso que los “consolida como la organización con mayor número de colaboradores certificados y evaluados en competencias laborales en la ciudad”.

Sergio Alfonso Ramírez Figueroa, director encargado del Sena en Norte de Santander, resaltó la alianza y el trabajo hecho de la mano de la empresa, para fortalecer el perfil profesional de sus trabajadores.  

Las competencias laborales certificadas fueron: 

• Recolectar muestras de agua de acuerdo con procedimientos y normas técnicas.
• Determinar características fisicoquímicas del agua de acuerdo con procedimientos técnicos.
• Potabilizar agua de acuerdo con normas técnicas.
• Instalar redes de acueducto de acuerdo con procedimientos técnicos.
• Mantener redes de acuerdo con procedimiento técnico.
• Mantener Redes de Alcantarillado de acuerdo con procedimientos técnicos.
• Determinar consumos de agua de acuerdo con procedimientos técnicos.
• Cumplir las prácticas de seguridad y salud en el trabajo, atendiendo la normatividad vigente y los procedimientos establecidos: 
• Operar el sistema de bombeo de agua de acuerdo con manuales técnicos y normativa.
• Corregir defraudación de fluidos de acuerdo con procedimientos técnicos.
• Atender clientes de acuerdo con procedimiento de servicio y normativa: profesional.