El Centro Tecnológico de Cúcuta dio un giro de 360 grados en su modelo de formación a las clases menos favorecidas.

El anuncio lo hizo el director de la institución, Edwin Giovanni Rodríguez, quien manifestó que la decisión de replantear la gestión estuvo motivada por el fuerte impacto que produjo la pandemia del coronavirus, pero también por el deseo de ampliar las alternativas de enseñanza en el propósito de crecer de la mano con los usuarios en el desarrollo sostenible de la región.

Rodríguez explicó que la entidad, en cuyas aulas reciben formación más de 3.000 jóvenes cucuteños, está transformando su modelo de negocios abarcando seis puntos claves para mejorar la productividad:  docencia, investigación aplicada, empresarismo, emprendimiento, extensión, consultorías y servicios.

La decisión se adopta en momentos en que el alcalde Jairo Yáñez anunció la creación de la Universidad del Calzado, cuya plataforma de lanzamiento estará soportada  en el Centro Tecnológico de Cúcuta.

“El proceso de transformación del CTC se realiza bajo estas directrices del gobierno central, y lo que se busca con este cambio es apalancar el crecimiento y desarrollo de la ciudad. Para ello se inició con la ampliación de la oferta institucional y la puesta en marcha de nuevos programas técnicos laborales por competencia”, precisó el funcionario.

Detalló que para el calendario 2021 la oferta la integran diseño e integración multimedia, producción agroecológica, patronaje industrial de prendas de vestir y marroquinería, además de la firma de convenios interadministrativos para aunar esfuerzos y realizar un fortalecimiento integral en la ciudad.

Rodríguez dijo que la idea es abarcar con nuevos programas a más población, pero con más calidad en el nivel de la enseñanza. “Nuestros programas están pensados en las necesidades y los retos que están planteando la región y nuestras empresas”, dijo Rodríguez.

Cabe resaltar que la mayoría de los cursos se iniciaron de manera virtual, producto de la pandemia, mediante convocatorias realizadas a través de la alcaldía, aportando un beneficio  a más de 600 personas de manera gratuita. Igualmente, en el presente año la entidad ha atendido  a más de 2.708 estudiantes y a ha otorgado a la fecha 1.850 incentivos académicos para estudiar a jóvenes de escasos recursos económicos, dijo el director del Centro Tecnológico de Cúcuta.

El director del CTC explicó que no solo con la creación de nuevos programas y el fortalecimiento de las competebncias laborales en sus estudiantes pretenden dar un vuelco a la gestión de la institución, también se tiene en marcha una serie de convenios con los que se pretende abrir el abanico de alternativas de aprendizaje a la población cucuteña.

Vamos a desarrollar competencias en seguridad vial con el diplomado que se puso en marcha con la Secretar[ia de Tránsito. Son alrededor de 70 los beneficiarios, entre funcionarios de la policía y de esta última entidad, explicó Rodríguez.

También se suscribió el convenio con la Secretaría de Banco del Progreso sobre  ¿Cómo vender en redes sociales?,  que busca fortalecer la productividad de las empresas, generar nuevas estrategias de comunicación para el posicionamiento de la marca y de los productos, en el marco de la apertura económica.

Otro diplomado se impulsa con Desarrollo Social sobre planeación estratégica y desarrollo organizacional a las JAC. Capacitación y asistencia técnica en marketing digital para redes sociales a líderes y comunidad.

Y con la Secretaría de Gobierno se trabaja en la propuesta social para orientar el desarrollo de la ciudad con criterios de convivencia, diálogo, resolución de problemas, participación ciudadana y crecimiento personal, grupal y comunitario.