La agencia de desarrollo Québec International  seleccionó a Colombia para la búsqueda de trabajadores que quieran desplazarse a esa provincia de Canadá.

Son más de 130 empleos con 31 perfiles diferentes en los sectores de tecnología de la información y maquinaria industrial.

Las ofertas aplican para trabajadores que tengan un nivel de francés intermedio o avanzado.

Es la segunda vez que se abre esta convocatoria a ciudadanos profesionales colombianos caracterizados por la buena capacidad de integración a la sociedad quebense, el interés por la lengua francesa y su cultura profesional similar a la de esa región.

Las personas interesadas pueden consultar los puestos ofrecidos y enviar su currículum vitae en línea hasta el 9 de agosto próximo al www.quebecenlacabeza.com/ No hay ningún costo de participación.
 
Las empresas y organizaciones participantes son:

- Amec Usinage info.amecusinage.com/
- ABACUS RH www.abacustalent.com/
- Béton Bolduc www.bolduc.ca/
- E’mind Tek www.emindtek.com/fr/index.html
- I. Thibault www.ithibault.com/
- L-IPSE www.l-ipse.com/home
- Paxyl Solutions www.paxyl.ca/contact/
- Revenu Québec www.revenuquebec.ca/fr/
- Systématix www.systematix.com/fr/
- TelDig Systems www.teldig.com/index_fr.html
 
Estas 10 empresas procederán a realizar entrevistas en línea con los candidatos seleccionados del 31 de agosto al 4 de septiembre próximo vía Skype.
 
Contratación

Si el candidato es seleccionado por una o varias empresas participantes en la misión virtual, obtendrá una entrevista en línea con los administradores de dichas empresas entre el 31 de agosto y el 4 de septiembre de 2015.

El candidato preseleccionado es responsable de tener acceso a Skype para la entrevista que se hará en francés.

Seguidamente, si el candidato obtiene un empleo, el empleador quebequense le hará firmar un contrato de trabajo. Este contrato le permitirá obtener un permiso de trabajo y una visa que le dará derecho a trabajar y vivir en la ciudad de Québec. Por lo tanto, el candidato no tiene que iniciar los trámites para obtener este permiso de trabajo, ya que es su futuro empleador el que se ocupará de comenzar el proceso ante las autoridades gubernamentales canadienses.