Según el ente, la feria que se llevó a cabo en 15 ciudades distintas cumplió con el objetivo de mejorar las condiciones laborales en el país.
Más de 50 mil colombianos terminarán el año con un empleo formal: Mintrabajo
Cerca de 59 mil colombianos terminarán el año con un empleo nuevo, esto luego de dos meses el Ministerio de Trabajo y el Servicio Público de Empleo realizaran una feria en 15 ciudades del país, y cuyos resultados fueron presentados este lunes desde Palmira (Valle) por la ministra del ramo, Griselda Janeth Restrepo.
La jefe de la cartera de empleo señaló que en total, durante esta actividad, 58.863 personas encontraron un trabajo formal de un total de 141.760 vacantes que fueron registradas por los empresarios.
A su turno la directora del Servicio de Empleo, Isabel Cristina de Ávila, resaltó que 181.289 trabajadores fortalecieron sus habilidades y competencias a través de la orientación laboral que se presta en los centros de empleo que son atendidos por esa entidad y el Mintrabajo.
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La ministra resaltó que la feria que se llevó a cabo desde el primero de octubre, a través de las agencias de empleo de las cajas de compensación familiar, alcaldías, gobernaciones y el Sena, alcanzó los objetivos de mejorar las condiciones laborales en todo el país.
“Una de mis prioridades al frente de este Ministerio ha sido continuar con los buenos indicadores de generación de empleo que se han dado desde que llegó el presidente Juan Manuel Santos a la Casa de Nariño, por eso decidimos adelantar esta iniciativa de la Feria Nacional del Empleo y el Empresario, para incentivar a las empresas a que inscriban sus plazas laborales disponibles, y lo logramos. Hubo un aumento significativo en el número de las compañías inscritas en el Servicio Público de Empleo y se incrementaron las vacantes disponibles, lo que ha permitido impactar positivamente la relación de la oferta con la demanda, mejorando los índices de empleabilidad y relacionamiento con el sector empresarial”, manifestó.
La directora del Servicio Público de Empleo, además de triplicar el número de vacantes y duplicar las empresas registradas en el SPE, “tuvimos unos significativos logros en materia de inclusión laboral, nos enfocamos en las víctimas del conflicto armado, las mujeres, los jóvenes y las personas en condición de discapacidad para que ingresen al mercado laboral en igualdad de condiciones de manera transparente, democrática y equitativa”.
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En el balance se indica que durante estos meses se vincularon a un empleo 3.941 víctimas del conflicto armado, 11.633 mujeres, alrededor de 70 personas en condición de discapacidad e ingresaron por primera vez a un trabajo formal 4.086 jóvenes sin experiencia.
De Ávila resaltó además que se firmaron acuerdos por la empleabilidad para articular todos los actores que intervienen en el mercado laboral como alcaldías, gobernaciones, gremios, empresarios y Gobierno Nacional, con el propósito de trabajar de la mano por mejorar las condiciones laborales, fortalecer el sector empresarial y dinamizar la economía de las regiones.
Finalmente, la directora del Servicio de Empleos sostuvo que se identificaron, al menos, 200 grandes proyectos de los sectores TIC, Infraestructura, Minero-Energético y Turismo, con los cuales se articulará para facilitar la mano de obra calificada, que podrían generar en promedio 25.000 oportunidades laborales.
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