El presidente Juan Manuel Santos lanzó este jueves un programa de incentivos educativos que buscan mejorar la calidad de la educación en el país, dando mejores ingresos a rectores, docentes e incluso el personal administrativo de las instituciones educativas.

Exactamente 4.800 planteles, 208.000 maestros y 27.000 funcionarios de dichas instituciones son elegibles para recibir estos incentivos que se traducirán en mayores ingresos para quienes logran superar las metas propuestas en el sector.

“Esta iniciativa busca reconocer y premiar el trabajo que realizan los colegios y los maestros para el mejoramiento continuo de la calidad educativa”, anunció el Presidente, explicando que la primera fase iniciará con los colegios de jornada única.

De acuerdo con el Mandatario, actualmente todos los colegios del país cuentan con un Índice Sintético de Calidad que determina el estado de la institución, midiéndola en una escala de 1 al 10, si ésta se supera, los maestros tutores o administradores recibirán medio, o hasta un salario mínimo al final del año.

“Pongamos un ejemplo, un colegio que tenga un índice de calidad de 5,2 y una meta de mejoramiento mínimo anual de 5,4; si logran esa meta mínima, el rector, los docentes y administrativos recibirán el equivalente a la mitad de un salario de manera adicional como premio. Si la meta se acerca a los 6 puntos recibirán un salario completo, rectores maestros tutores y administrativos todos pueden recibir estos estímulos como reconocimiento al esfuerzo la creatividad y el profesionalismo”, aseguro el Jefe de Estado.

De ser elegibles, las secretarías de Educación con sus colegios deben firmar un pacto para la excelencia y entregarlo al Ministerio de Educación, una vez firmado éste tendrán hasta julio de 2016 para recibir sus incentivos en el caso que hayan logrado alcanzar la Meta de la Excelencia (MDE).

Finalmente, Santos dijo que este programa persigue impulsar uno de los pilares de su segundo mandato, para alcanzar un país en paz, equidad y mejor educado.

“Antes en Colombia era casi lo mismo ser un maestro bueno o no tan bueno, por eso les vamos a dar algunos incentivos para que se conviertan en buenos y mejores maestros”, concluyó.

Bogotá | Colprensa