El Estado colombiano dispone de más de 76 mil vacantes para cubrir en 2019. De esa cifra más de 43 mil vacantes corresponden al orden nacional y cerca de 32 mil al orden territorial.

De esta forma, el Departamento Administrativo de la Función Pública presentó el Plan Anual de Vacantes para este año, proceso a través del cual busca suplir igual número de cargos en el sector público que están en provisionalidad, en encargo, o sin proveer.

En cumplimiento de la Ley 909 de 2004, la Función Pública informó que en total son 76.812 las vacantes definitivas que se requieren cubrir por carrera administrativa en el Estado.

De esa cifra, 43.917 vacantes definitivas pertenecen a la carrera administrativa en la Rama Ejecutiva del Orden Nacional y se encuentran clasificadas: 30.350 reportadas como provisionalidad, 6.951 en encargo y 6.616 sin proveer.

Fernando Grillo Giraldo, director de la Función Pública, señaló que “la mayoría de vacantes definitivas de carrera administrativa se encuentran provistas por servidores en provisionalidad con un 69%; le siguen las asignadas en encargo con un 16% y las que están sin proveer con 15%. También incluimos los niveles de responsabilidad que tienen esos cargos”.

De acuerdo con ese informe, se requieren 23.433 profesionales en las entidades de la Rama Ejecutiva del Orden Nacional. Le siguen los cargos asistenciales con 9.382 vacantes mientras que los cargos técnicos tienen disponibilidad con 7.062 puestos laborales.

Adicionalmente, el Plan Anual de Vacantes muestra que en las entidades del orden territorial se tiene un total de 32.895 vacantes definitivas de carrera administrativa. De estas, 24.825 se encuentran en provisionalidad, 5.276 en encargo y 2.794 sin proveer.